Companhia de saneamento básico do estado de são paulo



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COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO - SABESP

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES

A COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO DO ESTADO DE SÃO PAULO - SABESP faz saber que estarão abertas inscrições para o Concurso Público para as cidades de São José dos Campos e Caraguatatuba, destinado ao preenchimento de 40 vagas e que se regerá de acordo com as Instruções Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital. A organização deste processo ocorrerá sob responsabilidade da ESPP - Empresa de Seleção Pública e Privada Ltda.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS
1 - DOS CARGOS

1.1.Os cargos, a carga horária semanal, os pré-requisitos, código do cargo, número de vagas, a regional de classificação, os

salários e o valor da taxa de inscrição para o Concurso Público são os estabelecidos no quadro a seguir:


CARGO / CARGA HORÁRIA SEMANAL


PRÉ-REQUISITOS


CÓDIGO DO CARGO



N° DE

VAGAS


REGIONAL DE CLASSIFICAÇÃO

SALÁRIO

(R$)


(**)

TAXA DE INSCRIÇÃO


Praticante de Escritório

40 horas


Ensino Fundamental Completo.

Carteira Nacional de Habilitação – Categoria “B”- Definitiva.

Experiência profissional mínima de 06 (seis) meses no cargo ou em atividades correlatas, no ato da contratação.




01001

02

Caraguatatuba

505,71

13,90

Técnico em Serviços Administrativos A

40 horas

Ensino Médio Completo.

Carteira Nacional de Habilitação – Categoria “B”- Definitiva.

Experiência profissional mínima de 06 (seis) meses no cargo ou em atividades correlatas, no ato da contratação.


01002

03

Caraguatatuba

1.073,12

Técnico em Empreendimentos A (Edificações / Topografia)

40 horas

Ensino Médio Técnico em Edificações e/ou Técnico em Agrimensura com registro profissional no CREA.

Carteira Nacional de Habilitação – Categoria “B - Definitiva”.

Experiência profissional mínima de 06 (seis) meses no cargo ou em atividades correlatas, no ato da contratação.

Ter disponibilidade para viagens.




02003

08

(*)


São José dos Campos

1.532,00

01004

12

(*)


Caraguatatuba

1.276,66

Técnico em Manutenção A

(Eletrônica)

40 horas

Ensino Médio Técnico em Eletrônica com registro profissional no CREA.

Carteira Nacional de Habilitação – Categoria “B” - Definitiva.

Experiência profissional mínima de 06 (seis) meses no cargo ou em atividades correlatas, no ato da contratação.

Ter disponibilidade para viagens.


02005

02

São José dos Campos

1.532,00

Técnico em Manutenção A

(Mecânica)

40 horas

Ensino Médio Técnico em Mecânica com registro profissional no CREA.

Carteira Nacional de Habilitação – Categoria “B”- Definitiva.

Experiência profissional mínima de 06 (seis) meses no cargo ou em atividades correlatas, no ato da contratação.

Ter disponibilidade para viagens.


02006

01

São José dos Campos

1.532,00



CARGO / CARGA HORÁRIA SEMANAL


PRÉ-REQUISITOS


CÓDIGO

DO

CARGO


N° DE

VAGAS



REGIONAL DE CLASSIFICAÇÃO

SALÁRIO

(R$)


(**)

TAXA DE INSCRIÇÃO


Analista Administrativo A

40 horas

Superior Completo em nível de Graduação em curso de Administração de Empresas, Ciências Econômicas ou Ciências Contábeis com registro profissional no órgão de classe.

Carteira Nacional de Habilitação - Categoria “B” - Definitiva.

Experiência profissional mínima de 06 (seis) meses no cargo ou em atividades correlatas, no ato da contratação.

Ter disponibilidade para viagens.




02007

01

São José dos Campos

2.092,76

13,90

Engenheiro A (Civil)

40 horas

Superior Completo em nível de Graduação em curso de Engenharia Civil com registro profissional no órgão de classe - CREA.

Carteira Nacional de Habilitação - Categoria “B” - Definitiva.

Experiência profissional mínima de 06 (seis) meses no cargo ou em atividades correlatas, no ato da contratação.

Ter disponibilidade para viagens.




01008

04

Caraguatatuba

2.550,00

02009

03

São José dos Campos

Engenheiro A (Elétrica)

40 horas

Superior Completo em nível de Graduação em curso de Engenharia Elétrica com registro profissional no órgão de classe - CREA.

Carteira Nacional de Habilitação - Categoria “B” - Definitiva.

Experiência profissional mínima de 06 (seis) meses no cargo ou em atividades correlatas, no ato da contratação.

Ter disponibilidade para viagens.




01010

01

Caraguatatuba

2.550,00

Engenheiro A (Mecânica)

40 horas

Superior Completo em nível de Graduação em curso de Engenharia Mecânica com registro profissional no órgão de classe - CREA.

Carteira Nacional de Habilitação - Categoria “B” - Definitiva.

Experiência profissional mínima de 06 (seis) meses no cargo ou em atividades correlatas, no ato da contratação.

Ter disponibilidade para viagens.




01011

01

Caraguatatuba

2.550,00

Engenheiro de Segurança do Trabalho A

40 horas

Superior Completo em nível de Graduação em curso de Engenharia Civil, com Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho com registro profissional no órgão de classe - CREA.

Carteira Nacional de Habilitação - Categoria “B” - Definitiva.

Experiência profissional mínima de 06 (seis) meses no cargo ou em atividades correlatas, no ato da contratação.

Ter disponibilidade para viagens.




01012

01

Caraguatatuba

2.550,00

02013

01

São José dos Campos



Obs: (*) 01 (uma) vaga será destinada a portador de deficiência, conforme estabelecido no Item 3.1. do Capítulo 3 - DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA.

(**) Salário Base de Contratação correspondente a Maio/2005. Plano de Benefícios que inclui Assistência Médica, Vale

Refeição, etc.

1.2. Os horários de trabalho serão definidos a critério da SABESP, em função da natureza do cargo, atividades, plantões, etc.
2 - DAS INSCRIÇÕES
2.1. São condições de inscrição, que serão averiguadas no ato da contratação:

2.1.1. ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas previstas no Artigo 12 da Constituição Federal;

2.1.2. ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da contratação;

2.1.3. não ter contrato de trabalho rescindido por Justa Causa;

2.1.4. ter votado na última eleição ou pago a respectiva multa ou ter se justificado nos termos da Lei;

2.1.5. estar quite com o serviço militar (possuir Certificado de Reservista ou de Alistamento Militar - CAM), se do sexo masculino;

2.1.6. encontrar-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;

2.1.7. se Policial Militar, apresentar, também, Certidão Negativa de Antecedentes Criminais do Tribunal de Justiça Militar do

Estado de São Paulo, atualizada.

2.2. No ato da inscrição, o candidato deverá, em função dos pré-requisitos dos cargos exigidos no Capítulo 1 - DOS CARGOS,

indicar na ficha de inscrição disponibilizada na Internet, o código do cargo correspondente.

2.2.1. o candidato deverá inscrever-se para apenas 01(um) dos cargos do Concurso Público.

2.3. As inscrições para o concurso serão feitas somente pela Internet.

2.4. O pagamento só poderá ser efetuado em dinheiro, conforme taxa de inscrição descrita no Capítulo 1 - DOS CARGOS.

2.5. Inscrição via internet:

2.5.1. para inscrever-se via Internet, o candidato deverá acessar o site www.esppconcursos.com.br durante o período de



01/11/2005 a 18/11/2005 , localizar os “links” correlatos ao Concurso Público.

2.5.2. a partir de 23/11/2005, conferir, no “site” da ESPP, se os dados da inscrição efetuada pela Internet foram

recebidos e a importância do valor da inscrição paga. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com o

a ESPP no telefone, (0xx11) 4701-1658, para verificar o ocorrido;

2.5.3. a ESPP não se responsabiliza por solicitação de inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem

técnica dos computadores, falhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a

transferência de dados;

2.5.4. o descumprimento das instruções para inscrição via Internet implicará na não efetivação da inscrição;

2.5.5. não haverá, em hipótese alguma, devolução da importância paga;

2.5.6. não serão aceitos pagamento de inscrições por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile, transferência

eletrônica, DOC, DOC eletrônico, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, condicional e/ou

extemporânea ou por qualquer outra via que não a especificada neste Edital;

2.5.7. o preenchimento correto da ficha de inscrição será de total responsabilidade do candidato ou de seu procurador,

independente do tipo de inscrição efetuada;

2.5.8. É de fundamental importância que o candidato preencha de forma correta todos os dados ali solicitados e ao fim

pague em qualquer banco ou pela própria Internet, utilizando o codigo de barras, o boleto bancário que o sistema

gerou com o valor da inscrição;

2.5.9. Só terá efetivada a sua inscrição o candidato que após preenchimento do formulário via Internet, imprimir e pagar

o boleto bancário gerado pelo sistema com o valor da inscrição;

2.5.10. não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento do valor da inscrição, seja qual for o motivo alegado;
2.6. Inscrição via Postos de Atendimento:

2.6.1. A ESPP disponibilizará postos de atendimento para realização da inscrição, nas cidades de São José dos Campos,

Pindamonhangaba, Taubaté e Caraguatatuba, das 9 às 17 horas, de segunda a sexta-feira, excluindo feriados,

auxiliando assim os candidatos que não possuem acesso a Internet, como segue:


Endereço dos Postos de Atendimento:



Pindamonhangaba:
Rua Bicudo Leme, 51 - Centro - CEP: 12400-180

Pindamonhangaba - SP

Fone: (12) 3642-9007




São José dos Campos - Satélite:
Av. Andrômeda, 1270 - Satélite - Cep: 12230-001

São Jose dos Campos - SP

Fone: (12) 3933-8328




Taubaté:

Praça Dom Epaminondas, 49 - Centro - Cep: 12010-020

Taubaté - SP

Fone: (12) 229-6504






Caraguatatuba:

Rua São Benedito, 82 - Centro - Cep: 11660-100

Caraguatatuba - SP

Fone: (12) 3883-7535







3 - DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
3.1. De acordo com o inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal, das Leis Complementares no 683, de 18/09/92 e n° 932 de 08/11/2002, e Decreto Federal 3298, de 23/12/99, com alterações introduzidas pelo Decreto Federal no 5296 de 04/12/2004, estão sendo designadas 02 (duas) vagas para o cargo de Técnico em Empreendimentos A, sendo 01(uma) vaga para a cidade de São José dos Campos e 01 (uma) vaga para a cidade de Caraguatatuba, para portador de deficiência.

3.2. Considera-se pessoa portadora de deficiência aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no artigo 4o do Decreto

Federal 3298, de 23/12/99.

3.2.1. Na falta de candidato aprovado para a vaga reservada a deficiente, esta será preenchida pelos demais concursados, com

estrita observância da ordem classificatória.

3.3. As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal no 3298 de 23/12/99, particularmente em seu artigo no 40 e Lei Complementar Estadual nº 683/92, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e a nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

3.4. O candidato inscrito como portador de deficiência deverá especificar na ficha de inscrição e, no período das inscrições, deverá encaminhar à ESPP - Rua Marrocos, 134 - Taboão da Serra / SP, CEP - 06756-050:

3.4.1. Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente à

Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar

revisão de adaptação da sua prova;

3.4.2.solicitação de prova especial Braille ou Ampliada.

3.5. Aos deficientes visuais (cegos), serão oferecidas provas no sistema Braille e suas respostas deverão ser transcritas também em Braille. Os referidos candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção podendo, ainda, utilizar-se de soroban.

3.6. Aos deficientes visuais (amblíopes) serão oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.

3.7. Os candidatos, que dentro do período de inscrições, não atenderem os dispositivos mencionados neste item:

3.7.1. serão considerados como não portadores de deficiência;

3.7.2. não terão a prova preparada, seja qual for o motivo alegado, estando impossibilitados de realizar a prova.

3.8. A publicação do resultado final do Concurso Público será feita em duas listas, contendo a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda, somente a pontuação destes últimos.

3.9. O candidato portador de deficiência que, no ato da inscrição, não declarar essa condição, não poderá impetrar recurso em favor

de sua situação.

4 - DAS ETAPAS DO CONCURSO PÚBLICO




    1. O Concurso constará de 03 (três) etapas, conforme discriminado a seguir:

1ª etapa - Provas Objetivas;

2ª etapa - Comprovação de Pré-requisitos;

3ª etapa - Exame Médico Pré-Admissional.


    1. A 1ª etapa sob responsabilidade da ESPP terá caráter eliminatório e classificatório e as demais etapas sob responsabilidade da SABESP, terão caráter eliminatório.


5 - DAS PROVAS
5.1. O Concurso Público constará das provas constantes na Tabela a seguir:

CARGO

PROVAS OBJETIVAS

Nº DE ITENS

ESCOLARIDADE

DATA / HORÁRIO PREVISTO PARA A APLICAÇÃO


Praticante de Escritório

Língua Portuguesa


Matemática
Noções de Informática

20
20


10

Ensino Fundamental Completo

04/12/2005

9:00 horas



Técnico em Serviços Administrativos A




Língua Portuguesa


Matemática
Noções de Informática


20
20


10



Ensino Médio Completo

Técnico em Empreendimentos A (Edificações/Topografia)
Técnico em Manutenção A (Eletrônica)
Técnico em Manutenção A (Mecânica)

Língua Portuguesa
Matemática
Noções de Informática
Conhecimentos Específicos

10
10


10
20

Ensino Médio Técnico Completo

Analista Administrativo A

Língua Portuguesa


Matemática
Conhecimentos de Microinformática


20
20

20



Superior Completo em nível de Graduação

Engenheiro A (Civil)


Engenheiro A (Elétrica)
Engenheiro A (Mecânica)
Engenheiro de Segurança do Trabalho A

Língua Portuguesa
Conhecimentos de Microinformática
Conhecimentos Específicos

20
20

20




6 - DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS


    1. A aplicação das provas está prevista para o dia 04/12/2005, conforme Tabela constante no Capítulo 5 - DAS PROVAS.

    2. Havendo alteração da data prevista, as provas poderão ocorrer em sábados, domingos ou feriados. O candidato receberá no

e-mail informado na inscrição, o endereço do site” www.esppconcursos.com.br contendo o local, data e horário das provas.

As provas realizar-se-ão nas cidades de São José dos Campos e Caraguatatuba. Caso o número de candidatos para prestar provas exceda a oferta de lugares nos Colégios localizados na cidade de São José dos Campos e Caraguatatuba, a ESPP poderá aplicar as provas em Municípios vizinhos, conforme opção de regional de classificação.

6.3. A comunicação feita por meio eletrônico não tem caráter oficial, sendo meramente informativa, devendo o candidato acompanhar pelo Diário Oficial do Estado de São Paulo - Empresarial, a publicação do Edital de Convocação para a realização das provas.


    1. O não recebimento do e-mail de convocação dirigido ao candidato por qualquer motivo não desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de convocação para as provas.

    2. Os eventuais erros de digitação de nome, número do documento de identidade, sexo e data de nascimento etc., ocorridos quando da inscrição, deverão ser corrigidos somente no dia das respectivas provas, em formulário específico, quando o candidato deverá dirigir-se à Sala de Coordenação do local de aplicação das provas, acompanhado de um fiscal.

6.5.1.O candidato que não solicitar as correções dos dados deverá arcar exclusivamente com as conseqüências advindas de sua

omissão.


    1. Ao candidato só será permitida a realização da prova na data, no local e horário constantes no Edital e no e-mail de

convocação.

6.6.1. Somente será admitido para realizar a prova o candidato que estiver munido de documento original de identidade;

6.6.2. Serão considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de

Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores ou por Ordens e

Conselhos de Classe;

6.6.3. Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de Ocorrência, Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação (emitida anteriormente à Lei 9.503/97), Carteira de Estudante, Crachás, Identidade Funcional de natureza pública ou privada;

6.6.4. Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza;

6.6.5. Não será admitido no local de prova o candidato que se apresentar após o horário determinado;



      1. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do candidato;

6.6.7. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da prova objetiva munido de caneta de tinta azul

ou preta, lápis preto nº 02, borracha macia e comprovante de inscrição, bem como do documento original de identidade, conforme disposto no item 6.6.2.


6.7. Durante as provas não serão permitidas consultas bibliográficas de qualquer espécie, nem a utilização de máquina calculadora, relógios com calculadora ou qualquer outro equipamento eletrônico.

      1. No ato da realização das provas objetivas, serão fornecidos o Caderno de Questões e a Folha Definitiva de Respostas. O candidato não poderá retirar-se da sala de prova levando qualquer um desses materiais, sem autorização e acompanhamento do fiscal;

6.7.2. O candidato lerá as questões no Caderno de Questões e marcará suas respostas na Folha Definitiva de Respostas;

6.7.3. Ao terminar seu preenchimento, o candidato entregará ao fiscal a Folha Definitiva de Respostas;

6.7.4. Não serão computadas questões não respondidas nem questões que contenham mais de  uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legível. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida pelas leitoras óticas, prejudicando o desempenho do candidato;

6.7.5. O Caderno de Questões da prova objetiva será devolvido ao candidato na forma a ser divulgada no momento da prova;

6.7.6. Será excluído do Concurso Público o candidato que, além das hipóteses previstas neste Edital:

6.7.6.1. se apresentar após o horário estabelecido para a realização da prova;

6.7.6.2. se apresentar para a prova em outro local que não seja o previsto no edital e no e-mail de convocação;

6.7.6.3. não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;

6.7.6.4. não apresentar um dos documentos de identidade exigidos nos termos deste edital, para a realização da prova;

6.7.6.5. se ausentar da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal;

6.7.6.6. se ausentar do local de prova antes de decorrido o prazo mínimo;

6.7.6.7. for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou

impressos não permitidos;

6.7.6.8. estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação (pagers, celulares, etc.);

6.7.6.9. lançar mão de meios ilícitos para execução da prova;

6.7.6.10. não devolver integralmente o material solicitado;

6.7.6.11. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

7 - JULGAMENTO DAS PROVAS


    1. A Prova Objetiva terá caráter eliminatório e classificatório. Será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, conforme fórmula:

Pontos obtidos = quantidade de acertos x 100

número de questões

7.1.1. Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqüenta) pontos por matéria. (Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática, Conhecimentos Específicos, Conhecimentos de Microinformática).

8 - DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS
8.1. Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de classificação, para cada cargo e

por Regional de Classificação.

8.2. A nota final dos candidatos habilitados para todos os cargos será igual ao total de pontos obtido nas provas objetivas.

8.3. Haverá duas listas de classificação, sendo uma “Geral”, para todos os candidatos, e outra “Especial”, para os portadores de deficiência.


8.4. Na hipótese de igualdade de nota final terá preferência, sucessivamente, na ordem de classificação, o candidato que:

  1. for mais idoso (Art. 27 - Parágrafo único da Lei 10.741 de 01/10/2003);

  2. obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Específicos;

  3. obtiver maior nota na prova de Língua Portuguesa;

  4. obtiver maior nota na prova de Matemática;

  5. tiver maior número de filhos menores de dezoito anos de idade;

  6. for casado.



9 - DOS RECURSOS
9.1. Será admitido recurso quanto à formulação das questões, à opção considerada como certa nas provas objetivas, à aplicação das

provas, ao resultado das provas do Concurso Público.



    1. Os recursos deverão ser interpostos até 2 (dois) dias úteis após a concretização do evento que lhes disser respeito, tendo como termo inicial o 1º dia útil subseqüente à aplicação das provas ou à divulgação dos resultados e respectivos gabaritos.

9.3. Admitir-se-á um único recurso para cada candidato para cada evento, sendo desconsiderado recurso de igual teor.

9.4. Os recursos deverão ser postados para a ESPP - Empresa de Seleção Pública e Privada Ltda, situada na Rua Marrocos, 134 - Taboão da Serra / SP - Cep 06756-050.

9.4.1. Os candidatos deverão enviar dois conjuntos de recursos (original e uma cópia), com as seguintes especificações:


  1. nome, inscrição e cargo, para cada questão; o número da questão, a alternativa assinalada pelo candidato e o gabarito

divulgado pela ESPP em folha individual, com argumentação lógica e consistente;

  1. os recursos deverão estar digitados ou datilografados. Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile (fax),

telex, Internet, telegrama ou outro meio não especificado neste Edital.

9.4.2. Os recursos interpostos em desacordo com as especificações contidas neste capítulo não serão avaliados;

9.4.3. O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(es) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuído(s) a todo(s) candidato(s) presente(s)

à prova. O provimento de recurso interposto dentro das especificações poderá, eventualmente, alterar a classificação

inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior, ou ainda poderá ocorrer a desclassificação do

candidato que não obtiver nota mínima exigida para aprovação;

9.4.4. Os recursos interpostos fora do prazo não serão aceitos. Será considerada, para tanto, a data do respectivo protocolo

e/ou postagem.



10 - DA COMPROVAÇÃO DE PRÉ-REQUISITOS
10.1.Após a homologação do resultado da 1ª etapa, a SABESP convocará apenas os candidatos aprovados, de acordo com sua necessidade e de acordo com a lista de classificação, para comprovação dos pré-requisitos exigidos, conforme explicitado no Capítulo 1 - DOS CARGOS.

10.2. A convocação dos candidatos será feita por telegrama.

10.3. Os candidatos convocados deverão apresentar, na data, horário e local indicado, os seguintes documentos;


  1. Carteira de Trabalho e Previdência Social original e/ou Declaração da Empresa onde presta ou prestou serviços ou Contrato de Trabalho ou Recibos de Pagamento, desde que contenham o cargo ou função exercidos pelo candidato, em papel timbrado, contendo CGC e assinatura da Gerência, com firma reconhecida;

b) Registro/Inscrição na Prefeitura Municipal e comprovante de Contribuição Previdenciária, acompanhados de Declaração de

Prestação de Serviços para cliente(s), no caso de autônomos;

c) Declaração de Escolaridade;

d) Registro Profissional no órgão de classe, quando o cargo exigir;



  1. Carteira Nacional de Habilitação, quando o cargo exigir;

  2. Certidão Negativa de Antecedentes Criminais do Tribunal de Justiça Militar do Estado de São Paulo, atualizada.

10.4. O estágio profissionalizante, se ocorrido na modalidade exigida, será considerado como experiência profissional, desde que registrado em Carteira de Trabalho e Previdência Social e/ou acompanhado de Declaração de Atividades da Empresa, em papel timbrado, com firma reconhecida.

10.5. A não comprovação de quaisquer dos pré-requisitos definidos para o cargo, mediante documentação específica, acarretará na desclassificação e conseqüente eliminação do candidato.



11 - DO EXAME MÉDICO PRÉ - ADMISSIONAL
11.1. Concluídas as etapas anteriores, os candidatos serão submetidos ao Exame Médico Pré-Admissional, que será realizado com base nas funções inerentes ao cargo ao qual concorrem, considerando-se as condições de saúde desejáveis ao exercício das mesmas, incluindo-se entre eles, os portadores de deficiência.

11.2. Apenas serão encaminhados para contratação os candidatos aprovados no Exame Médico Pré-Admissional.

11.3. O Exame Médico Pré-Admissional será realizado pela SABESP ou, se necessário, por entidades credenciadas pela mesma.

11.4. Não serão aceitos recursos interpostos quanto aos resultados dos Exames Médicos e complementares e dos procedimentos

Pré-Admissionais.

12 - DA CONTRATAÇÃO
12.1 Serão convocados para contratação somente os candidatos aprovados em todas as etapas estabelecidas no Capítulo 4 – DAS

ETAPAS DO CONCURSO PÚBLICO.

12.2. A contratação do candidato habilitado, ocupante de cargos, empregos, funções ou mesmo aposentados no âmbito do serviço público municipal, federal e estadual, fica condicionada ao cumprimento da Emenda Constitucional n.º 20 – Artigo 37 –Paragráfo10, de 15/12/98.

12.3. Após a contratação, o empregado não poderá ser transferido de Unidade no período de 01 (um) ano, salvo por interesse da SABESP.



13 - DA CONTRATAÇÃO DE CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
13.1. A contratação do candidato deficiente obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais habilitados, no tocante aos pré-requisitos e exame de inspeção de saúde.

13.2. O exame de perícia médica será realizado pela Área Médica que atende cada Unidade da SABESP. Os casos de inaptidão do candidato deverão ser previamente discutidos com a Área de Segurança e Medicina da SABESP, para decisão final.

13.3. Caso não se concretize a contratação do candidato convocado, será chamado o próximo da “lista especial” e assim, sucessivamente, até que se esgotem todas as possibilidades.

13.4. O candidato inscrito como Portador de Deficiência, tendo sido habilitado nas provas e convocado para a 2ª Etapa do

processo, será submetido a Avaliação Médica Especial, que terá decisão sobre a existência de deficiência e se o grau de

deficiência o capacita para o exercício do cargo.


14 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
14.1. A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação das condições do Concurso

Público, tais como se acham estabelecidas neste Edital.

14.2. A inexatidão de afirmativas e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificada posteriormente, eliminará o candidato do Concurso Público, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição.

14.3. Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, poderá ser anulada a inscrição ou a prova do candidato, se verificada falsidade

de declaração ou irregularidade na prestação da prova.

14.4. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Concurso Público, valendo para esse

fim, a homologação publicada no Diário Oficial do Estado - Empresarial.

14.5. Os empregados da SABESP aprovados serão submetidos ao mesmo procedimento estabelecido para contratação dos

candidatos externos à Cia.

14.6. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou

evento que lhes disser respeito, ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.

14.7. A aprovação do candidato neste Concurso Público não implicará na obrigatoriedade da sua contratação, cabendo à SABESP o direito de preencher somente o nº de vagas estabelecido neste edital.

14.7. O Concurso Público terá validade de 1 (um) ano a contar da data de sua homologação.

14.8. Todos os avisos e resultados do Concurso Público serão publicados no Diário Oficial do Estado de São Paulo - Empresarial e no “site” www.sabesp.com.br e também no site” www.esppconcursos.com.br da ESPP.

14.9. Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria da SABESP.

São Paulo, 31 de Outubro de 2005.




ANEXO I


ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

ANALISTA ADMINISTRATIVO A

Desenvolver atividades de análise administrativa na área de empreendimentos, elaborando estudos comparativos, preparando dados estatísticos, tabelas, gráficos, relatórios técnicos e gerenciais, de avaliação e acompanhamento de custos operacionais, previsão e realização econômico-financeira. Dirigir veículo para realização das atividades do cargo.


ENGENHEIRO A (CIVIL / ELÉTRICA / MECÂNICA)

Desenvolver atividades de engenharia nas áreas de planejamento e gestão ambiental, projetos, fiscalização de obras e empreendimentos de sistemas de saneamento ambiental; realizar diagnósticos e estudos de viabilidade técnica, econômica ou ambiental; gerenciar empreendimentos através do planejamento, acompanhamento, controle e fiscalização das obras; realizar estudos e desenvolver atividades, visando o licenciamento ambiental dos empreendimentos. Dirigir veículo para realização das atividades do cargo.


ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO A

Realizar atividades de engenharia de segurança do trabalho, elaborando e acompanhando a implantação de estudos e programas, analisando projetos, processos de trabalho, instalações, serviços e obras, orientando os empregados e gerentes sempre que forem constatadas situações de grave e iminente risco e aquelas que ameaçam a integridade dos empregados, além de assegurar a preservação da propriedade da Sabesp, de terceiros e do meio ambiente; elaborar e aprovar laudos técnicos. Dirigir veículo para realização das atividades do cargo.

PRATICANTE DE ESCRITÓRIO

Executar tarefas administrativas simples de escritório, digitando, classificando e arquivando documentos em geral, recepcionar pessoas; emitir cheques, solicitações de pagamentos; elaborar apontamento dos serviços realizados por empresas contratadas. Dirigir veículo para realização das atividades do cargo.


TÉCNICO EM EMPREENDIMENTOS A (EDIFICAÇÕES / TOPOGRAFIA)

Executar serviços de apoio técnico e suporte operacional, efetuando cálculos e levantamentos topográficos, de uso e ocupação do solo e de bens patrimoniais, medições, atualizações cadastrais, nivelamentos, testes, ensaios em materiais, visando complementar ou detalhar projetos relativos a empreendimentos e saneamento ambiental; programar, acompanhar, inspecionar e fiscalizar a realização de serviços por pessoal próprio ou contratado. Dirigir veículo para realização das atividades do cargo.


TÉCNICO EM MANUTENÇÃO A (ELETRÔNICA)

Executar serviços técnicos específicos de manutenção eletrônica e automação; acompanhar e fiscalizar os serviços de manutenção realizados por pessoal próprio ou contratado; desenvolver projetos; acompanhar e controlar a manutenção e conservação de instalações e equipamentos da empresa. Dirigir veículo para realização das atividades do cargo.


TÉCNICO EM MANUTENÇÃO A (MECÂNICA)

Executar serviços técnicos específicos de manutenção mecânica; acompanhar e fiscalizar os serviços de manutenção realizados por pessoal próprio ou contratado; desenvolver projetos; acompanhar e controlar a manutenção e conservação de instalações e equipamentos da empresa. Dirigir veículo para realização das atividades do cargo.


TÉCNICO EM SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS A

Executar serviços de natureza administrativa, referentes à elaboração, conferência, cálculo, arquivo, controle, registros e cadastro de documentos em geral, dados operacionais e estatísticos, mapas, contratos e outros; atender, emitir,programar e controlar solicitações de serviços e pagamentos, controlando seus vencimentos e efetivação dos pagamentos. Dirigir veículo para realização das atividades do cargo.


ANEXO II


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO - PRATICANTE DE ESCRITÓRIO


Conhecimentos Gerais:

Língua Portuguesa: Interpretação de texto. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuação Gráfica. Pontuação. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. Emprego de pronomes, preposições e conjunções. Emprego e sentido que imprime às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Crase. Regência.

Matemática: Números inteiros: operações e propriedades; Números racionais: representação fracionária e decimal: operações e propriedades; Razão e proporção; Porcentagem; Regra de três simples; Equação do 1º grau; Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade; Relação entre grandezas: tabelas e gráficos; Raciocínio Lógico; Resolução de Situações-Problema.
Noções de Informática: Windows, Word e Excel.
ENSINO MÉDIO / TÉCNICO COMPLETO - TECNICO EM SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS A, TÉCNICO EM EMPREENDIMENTOS A (TOPOGRAFIA) E TÉCNICO EM MANUTENÇÃO A (ELETRÔNICA / MECÂNICA).
Conhecimentos Gerais:

Língua Portuguesa: Interpretação de texto. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuação Gráfica. Pontuação. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. Emprego de pronomes, preposições e conjunções. Emprego e sentido que imprime às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Crase. Regência.

Matemática: Números inteiros: operações e propriedades; Números racionais: representação fracionária e decimal: operações e propriedades; Razão e proporção; Porcentagem; Regra de três simples; Equação do 1º grau; Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade; Relação entre grandezas: tabelas e gráficos; Raciocínio Lógico; Resolução de Situações-Problema.
Noções de Informática: Windows, Word e Excel.
ENSINO MÉDIO / TÉCNICO COMPLETO - TÉCNICO EM EMPREENDIMENTOS A (EDIFICAÇÕES)
Conhecimentos Gerais:

Língua Portuguesa: Interpretação de texto. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuação Gráfica. Pontuação. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. Emprego de pronomes, preposições e conjunções. Emprego e sentido que imprime às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Crase. Regência.

Matemática: Números inteiros: operações e propriedades; Números racionais: representação fracionária e decimal: operações e propriedades; Razão e proporção; Porcentagem; Regra de três simples; Equação do 1º grau; Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade; Relação entre grandezas: tabelas e gráficos; Raciocínio Lógico; Resolução de Situações-Problema.
Noções de Informática: Windows, Word, Excel e Autocad.

Conhecimentos Específicos:

Técnico em Empreendimentos A - Edificações / Topografia

Interpretação de desenhos e plantas. Elaboração de desenhos de várias escalas. Conhecimento prático de trabalhos em teodolito e níveis em levantamentos planialmétricos. Cálculos de áreas e volumes através de métodos fotográficos e aritméticos. Redação e elaboração de descrição de registros. Cálculo de coordenadas.Conceitos sobre Normas de Segurança do Trabalho e uso de EPI’s.


Técnico em Manutenção A - Eletrônica

Instrumentos de medição; Microprocessadores e microcontroladores; eletrônica industrial, eletrônica analógica e digital; dispositivos semicondutores; microeletrônica, instrumentação eletrônica e processamento de sinais; automação e controle automático de processos de comunicação de dados. Conceitos sobre Normas de Segurança do Trabalho e proteções na área de instalações elétricas
Técnico em Manutenção A - Mecânica

Trigonometria: elementos de triângulos retângulos. Alavancas. Roldanas. Torque de aperto imposto a um parafuso. Planificação de chapa de um invólucro cilíndrico. Atrito de deslizamento e de rolamento. Dilatação de materiais, temperatura, em escala termométrica. Desenho de parafusos. Elementos de máquinas. Resistência dos materiais e ensaios tecnológicos. Tecnologia dos materiais. Hidráulica. Eletrotécnica. Conceitos sobre Normas de Segurança do Trabalho e uso de EPI’s.


ENSINO SUPERIOR COMPLETO - ANALISTA ADMINISTRATIVO A


Conhecimentos Gerais:

Língua Portuguesa: Interpretação de texto. Ortografia. Acentuação. Pontuação. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio. Preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem.Vozes Verbais: Ativa e Passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras.


Matemática: Operações com números reais. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Média aritmética simples e ponderada. Juros simples. Equação de 1.º e 2.º graus. Sistema de equações do 1.º grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema.
Conhecimentos de Microinformática: Sistema Operacional Windows e ferramentas do Pacote Office.
ENSINO SUPERIOR COMPLETO - ENGENHEIRO A (CIVIL / ELÉTRICA / MECÂNICA) E ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO A
Conhecimentos Gerais:

Língua Portuguesa: Interpretação de texto. Ortografia. Acentuação. Pontuação. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio. Preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem.Vozes Verbais: Ativa e Passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras.


Conhecimentos de Microinformática: Sistema Operacional Windows e ferramentas do Pacote Office.
Conhecimentos Específicos:

Engenheiro A - Civil

Mecânica de Solos, fundações, obras de terra, estrutura de concreto, construção civil, instalações da construção civil, hidráulica, saneamento, estruturas metálicas e de madeira, pavimentação. Ciências do ambiente. Conceitos sobre Normas de Segurança do Trabalho.
Engenheiro A - Elétrica

Microprocessadores e microcontroladores; eletrônica industrial, eletrônica analógica e digital; dispositivos semicondutores; microeletrônica, instrumentação eletrônica e processamento de sinais; computação – fundamentos de telemática; automação e controle de processos; redes de comunicação de dados. Conceitos sobre Normas de Segurança do Trabalho e proteções na área de instalações elétricas.


Engenheiro A - Mecânica

Resistência dos materiais: hidráulica, elementos de construção de máquinas, tecnologia dos materiais, ensaios mecânicos, desenho técnico mecânico, máquinas operatrizes, eletrotécnica geral, tecnologia de soldagem e mecânica automotiva. Conceitos sobre Normas de Segurança do Trabalho e proteções na área de instalações mecânicas.


Engenheiro de Segurança do Trabalho A

Introdução a Engenharia de Segurança do Trabalho. Psicologia aplicada à Engenharia de Segurança do Trabalho. Legislação e normas técnicas. Gerência de riscos. Ergonomia.Prevenção e controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações. Proteção e prevenção contra incêndios. Primeiros socorros e toxicologia. Higiene do Trabalho. Proteção ao meio ambiente. Administração aplicada à Engenharia de Segurança do Trabalho.









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