Edital de processo seletivo simplificado nº 006/2017 contrataçÃo emergencial por prazo determinado de oficineiros



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EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 006/2017

CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL POR PRAZO DETERMINADO DE OFICINEIROS
HILÁRIO CASARIN, Prefeito do Município de São Miguel das Missões, no uso de suas atribuições legais, autoriza a realização de Processo Seletivo Público para contratação emergencial por prazo determinado de oficineiros.
A Secretaria de Administração da Prefeitura de São Miguel das Missões, no uso de suas atribuições legais, torna público que estarão abertas as inscrições para quatro oficineiros, em conformidade com o que disciplina a Lei Municipal 2.540/2017, conforme as disposições a seguir:
1. DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS

    1. O processo seletivo será regido por este edital e executado pela Secretaria Municipal de Ação Social, Trabalho, Cidadania e Habitação.

    2. O processo seletivo destina-se a 4 (quatro) vagas de oficineiros, sendo estes 1 (um) músico, 1 (um) artesão, 1 (um) costureiro e 1 (um) professor de dança, para atuarem nas atividades recreativas junto ao CRAS “JUAPY”, conforme quadro demonstrativo descrito a seguir:




Cargo/ salário/CH semanal

Área de atuação

Vagas

Escolaridade e requisitos mínimos

Provas

Cargo: Músico
Salário: R$ 45,00/hora

CH semanal: 02h



CRAS “JUAPY”


01

Ensino médio

Carteira de músico



Análise de currículo

Cargo: Artesão
Salário: R$ 45,00/hora

CH semanal: 08h



CRAS “JUAPY”


01

Ensino fundamental

Carteira de artesão



Análise de currículo

Cargo: Costureiro
Salário: R$ 45,00/hora

CH semanal: 04h



CRAS “JUAPY”


01

Ensino fundamental incompleto



Análise de currículo

Cargo: Professor de dança
Salário: R$ 45,00/hora

CH semanal: 02h



CRAS “JUAPY”


01

Ensino médio


Análise de currículo

    1. O local de trabalho dos servidores selecionados e contratado será na Secretaria Municipal Ação Social, Trabalho, Cidadania e Habitação no CRAS “JUAPY”.

    2. Os servidores serão regidos pelo regime celetista.


2. DAS INSCRIÇÕES:

2.1 As inscrições para o processo seletivo regido por este edital, serão realizadas na sede da Secretaria Municipal de Administração, do Município de São Miguel das Missões, sito a Rua 29 de abril, nº 165, centro.

2.2 As inscrições para o Processo Seletivo serão realizadas no período de 11 de maio de 2017 a 17 de maio de 2017.

2.3 Dos requisitos da Inscrição:

a) Ser brasileiro nato (ou brasileira);

b) Ter 18 (dezoito) anos completos;

c) Estar quite com o Serviço Militar, se for o caso;

d) Estar em gozo dos seus direitos civis e políticos;

e) Estar quite com a Justiça Eleitoral;

g) Certidão criminal negativa; e,

h) Não possuir qualquer tipo de vinculo com a Administração do Município de São Miguel das Missões.
2.4 Documentos que deverão ser apresentados no momento da contratação, devendo ser cópia e original:

a) Carteira de Identidade;



b) CPF;

c) Comprovante de escolaridade autenticado; e,



d) atestado médico.
3. DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS:

    1. As atribuições de cada Cargo constam do Anexo I deste Edital.




  1. DA FORMA DE SELEÇÃO DOS CANDITADOS:

    1. Os candidatos inscritos e cujas inscrições tiveram sido homologadas, serão submetidas ao procedimento de seleção mediante analise de currículos, a ser realizado no dia 22 de maio de 2017 pela comissão responsável.

    2. A análise de currículo será feita de acordo com os seguintes critérios e valerá até 20 (vinte) pontos, sendo estes somados para fins de classificação:




CARGOS: MÚSICO, ARTESÃO, PROFESSOR DE DANÇA E COSTUREIRO.

ESPECIFICAÇÃO

PONTUAÇÃO ATRIBUIDA

NÚMERO MÁXIMO DE DOCUMENTOS

Cursos seminários, jornadas e treinamentos desde que relacionados ao cargo da inscrição e datados nos últimos 5 (cinco) anos, contados da data da abertura das inscrições e de acordo com a seguinte classificação:

  1. Até 20 horas

2

02

  1. De 40 horas

3

02

  1. De 60 horas

10

01

Total:

20




    1. O resultado da Seleção será divulgado e tomado público no dia 23 de maio de 2017, a partir das 14h30min, no mural da Prefeitura de São Miguel das Missões.




  1. DO CRITÉRIO DE DESEMPATE

    1. Em caso de igualdade na pontuação final do processo seletivo o desempate se dará em sorteio público, a ser definida data pela administração.




  1. DA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA:

    1. A contratação emergencial e temporária decorrente deste processo seletivo será por tempo determinado de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogável por uma vez por igual período.

    2. Havendo desistência do candidato contratado, ou rescisão contratual, poderá administração contratar outros candidatos inscritos neste processo seletivo respeitado a ordem de classificação e desde que, este preencha os requisitos exigidos neste edital para a contratação.




  1. DA PUBLICAÇÃO DOS ATOS:

    1. Todos os atos relativos ao processo seletivo serão publicado no mural da Prefeitura Municipal.




  1. DOS RECURSOS:

7.1 Os interessados poderão impugnar o Edital no prazo improrrogável de 48 horas a contar da publicação.

7.2 Do resultado e classificação cabe recurso do candidato à comissão no prazo de 48 horas após a divulgação.

7.3 Decorridos os prazos e julgados recursos, será o processo encaminhado à autoridade competente para homologação e divulgação do resultado final.
8- DAS DISPOSIÇÕES GERAIS:

8.1 Não serão recebidas inscrições ou documentos a ela pertinentes, depois de decorrido o prazo de inscrição.

8.2 As inscrições deverão ser realizadas pelo próprio candidato, pessoalmente, não se admitindo inscrição por procuração.

8.3 Os documentos que constam do item 1.2, deverão ser apresentados em cópias reprográficas acompanhadas do original que serão autenticadas a vista do original no ato da inscrição por servidor do Município.

8.4 Não serão considerados por nenhum efeito, documentos apresentados em cópias sem a autenticação por Tabelião ou sem o acompanhamento do original.

8.5 A critério da Administração ao candidato selecionado poderão ser solicitados exames de saúde complementares antes da assinatura do contrato.

8.6 O prazo de validade deste processo seletivo para todos os fins é de 06 meses, podendo ser prorrogado por uma única vez por igual período.
São Miguel das Missões, 09 de maio de 2017.

HILÁRIO CASARIN

PREFEITO MUNICIPAL




ENIO COLLETO CARVALHO

SECRETARIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO



Anexo I – Das Atribuições dos cargos
Cargo: ARTESÃO(Ã). Atribuições do cargo: DESCRIÇÃO SINTÉTICA: desenvolver trabalho de artesanato em geral; organizar grupos e oficinas terapêuticas, auxiliar nas atividades realizadas pelos profissionais responsáveis, exercer as atividades burocráticas da unidade; realizar terapias junto ao CRAS “JUAPY”. DESCRIÇÃO ANALÍTICA: desenvolver trabalho de artesanato em geral; organizar grupos e oficinas terapêuticas, auxiliar nas atividades realizadas pelos profissionais responsáveis, exercer as atividades burocráticas da unidade; realizar terapias junto ao CRAS “JUAPY”; organizar e dirigir oficinas terapêuticas junto ao CRAS “JUAPY”; atuar diretamente com os usuários na realização de eventos, seminários, oficinas terapêuticas e outros afins; estruturar e desenvolver oficinas e ações concretas voltadas aos usuários do CRAS “JUAPY”; desenvolver trabalhos voltados ao atendimento ocupacional junto ao CRAS “JUAPY”; realizar outras atividades afins.
Cargo: COSTUREIRO(A). Atribuições do cargo: DESCRIÇÃO SINTÉTICA: desenvolver trabalho de costura em geral; organizar grupos e oficinas terapêuticas de corte e costura, auxiliar nas atividades realizadas de corte e costura pelos profissionais responsáveis, exercer as atividades burocráticas de corte e costura na unidade; realizar oficinas de corte e costura junto ao CRAS “JUAPY”. DESCRIÇÃO ANALÍTICA: desenvolver trabalho de costura em geral; organizar grupos e oficinas terapêuticas de corte e costura, auxiliar nas atividades de corte e costura realizadas pelos profissionais responsáveis, exercer as atividades de corte e costura na unidade; realizar terapias de corte e costura junto ao CRAS “JUAPY”; organizar e dirigir oficinas terapêuticas de corte e costura junto ao CRAS “JUAPY”; atuar diretamente com os usuários na realização de eventos, seminários, oficinas terapêuticas e outros afins, na área de corte e costura; estruturar e desenvolver oficinas e ações concretas de corte e costura voltadas aos usuários do CRAS “JUAPY”; desenvolver trabalhos voltados ao atendimento ocupacional de corte e costura junto ao CRAS “JUAPY”; realizar outras atividades afins.
Cargo: MÚSICO(A). Atribuições do cargo: DESCRIÇÃO SINTÉTICA: desenvolver trabalho de música; organizar grupos e oficinas terapêuticas de música, auxiliar nas atividades de música realizadas pelos profissionais responsáveis, exercer as atividades de música na unidade; realizar terapias de música junto ao CRAS “JUAPY”. DESCRIÇÃO ANALÍTICA: desenvolver trabalho de música em geral; organizar grupos e oficinas terapêuticas de música, auxiliar nas atividades de música realizadas pelos profissionais responsáveis, exercer as atividades de música na unidade; realizar terapias de música junto ao CRAS “JUAPY”; organizar e dirigir oficinas terapêuticas de música junto ao CRAS “JUAPY”; atuar diretamente com os usuários na realização de eventos, seminários, oficinas terapêuticas e outros afins de música; estruturar e desenvolver oficinas e ações concretas de música voltadas aos usuários do CRAS “JUAPY”; desenvolver trabalhos voltados ao atendimento ocupacional de música junto ao CRAS “JUAPY”; realizar outras atividades afins.
Cargo: PROFESSOR(A) DE DANÇA. Atribuições do cargo: DESCRIÇÃO SINTÉTICA: desenvolver trabalho de dança; organizar grupos e oficinas terapêuticas de dança, auxiliar nas atividades de dança realizadas pelos profissionais responsáveis, exercer as atividades de dança na unidade; realizar terapias de dança junto ao CRAS “JUAPY”. DESCRIÇÃO ANALÍTICA: desenvolver trabalho de dança em geral; organizar grupos e oficinas terapêuticas de dança, auxiliar nas atividades de dança realizadas pelos profissionais responsáveis, exercer as atividades de dança na unidade; realizar terapias de dança junto ao CRAS “JUAPY”; organizar e dirigir oficinas terapêuticas de dança junto ao CRAS “JUAPY”; atuar diretamente com os usuários na realização de eventos, seminários, oficinas terapêuticas e outros afins de dança; estruturar e desenvolver oficinas e ações concretas de dança voltadas aos usuários do CRAS “JUAPY”; desenvolver trabalhos voltados ao atendimento ocupacional de dança junto ao CRAS “JUAPY”; realizar outras atividades afins.

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