Estado do paraná



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2 - Identificação do curso: Normal


Eixo tecnológico: Formação de Docentes

Carga horária total: 4800 (anual)



3 - Nome do Professor Orientador de estágio:


Coordenadora de Curso: Vera Beatriz Hoff Pagnussatti

Coordenadora de Estágio: Ângela Hahn Prestes



4 - Justificativa

Segundo o Item 1 da Instrução Nº 006/2009 – SUED/SEED “o Estágio, é um ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, cujas atividades devem ser adequadas às exigências pedagógicas relativas ao desenvolvimento cognitivo, pessoal e social do educando, de modo a prevalecer sobre o aspecto produtivo”.

Podem ser estagiários os estudantes devidamente matriculados e que estejam frequentando o ensino nas instituições de ensino que ofertem Cursos da Educação Profissional, do Ensino Médio, inclusive a modalidade de Educação de Jovens e Adultos, da educação Especial e dos anos finais do ensino Fundamental exclusivamente na modalidade Profissional da Educação de Jovens e Adultos.

Para a prática do estágio não-obrigatório é exigida a idade mínima de 16 (desesseis) anos.

O Estágio se distingue das demais atividades educativas por ser o momento de inserção do aluno no mundo do trabalho, tem como objetivo contribuir para a formação do aluno na articulação entre a teoria e a prática.

O Estágio Profissional Supervisionado, de caráter não-obrigatório, previsto na legislação vigente, deve ser planejado, executado e avaliado de acordo com as atividades educativas previstas, considerando os dispositivos da legislação específica:



  • Lei nº 9.394/1996, que trata das Diretrizes e Bases da Educação Nacional;

  • Lei N° 11.788/2008, que dispõe sobre o estágio de estudantes;

  • Lei Nº 8.069/1990, que dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente, em especial os artigos, 63, 67 e 69 entre outros, que estabelece os princípios de proteção ao educando;

  • Art. 405 do Decreto Lei que aprova a Consolidação das Leis do Trabalho- CLT, que estabelece que as partes envolvida devem tomar os cuidados necessários para a promoção da saúde e prevenção de doenças e acidentes, considerando principalmente, os riscos decorrentes de fatos relacionados aos ambientes, condições e formas de organização do trabalho;

  • Deliberação N° 02/2009 – do Conselho Estadual de Educação e

  • Instrução Nº 006/2009 – SUED/SEED.


5 - Objetivos do Estágio

Contribuir para a formação do aluno no desenvolvimento de atividades relacionadas ao mundo do trabalho que oportunizem concebê-lo como ato educativo.



6 - Objetivos Específicos do Estágio

1 - Proporcionar ao aluno o contato com o mundo do trabalho.

2 - Oportunizar experiência profissional diversificada no que diz respeito a formação integral do aducando.

3 - Relacionar conhecimentos teóricos com a prática profissional a partir das experiências realizadas.

4 - Garantir a contextualização entre os saberes e os fenômenos comuns, objeto de estudo de cada ciência ou área de conhecimento específico.


7 - Local(ais) de realização do Estágio

O estágio poderá ser realizado desde que nos locais qualificados para este fim, conforme legislação vigente e depois de firmado os termos de convênio:



8 - Distribuição da Carga Horária

A jornada de estágio deve ser compatibilizada com as atividades escolares sem ônus a ela.

A jornada de estágio terá, no máximo, a seguinte duração:


  • Seis (6) horas diárias e trinta (30) horas semanais, no caso de estudantes de Educação Profissional Técnica de Nível Médio e de Ensino Médio, inclusive na modalidade de Educação de Jovens e Adultos.

  • A carga horária do estágio não pode comprometer a frequência às aulas e o cumprimento dos demais compromissos escolares.

  • A carga horária do estágio não pode comprometer a frequências às aulas e o cumprimento dos demais compromissos escolares.

  • Quarenta (40) horas semanais, no estágio relativo aos cursos que alternem teoria e prática, nos períodos em que não estão programadas aulas presenciais, desde que isso esteja previsto no Projeto Político Pedagógico, no Plano de Curso, no Termo de Convênio e no Termo de
    Compromisso de Estágio.

  • A duração do estágio, contratado com a mesma instituição concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário com deficiência.


9 - Atividades do Estágio

O desenvolvimento do estágio deverá obedecer aos princípios de proteção ao estudante, vedadas atividades:



  • incompatíveis com o desenvolvimento do adolescente;

  • noturnas, compreendidas as realizadas no período entre vinte e duas horas de um dia às cinco horas do outro dia;

  • realizadas em locais que atentem contra sua formação física, psíquica e moral;

  • perigosas, insalubres e penosas.

As atividades que podem ser realizadas:

1 - atividades de integração social;

2 - o uso das novas tecnologias;

3 - produção de textos;

4 - aperfeiçoamento do domínio do cálculo;

5 - aperfeiçoamento da oralidade;

6 - compreensão das relações do mundo do trabalho, tais como: planejamento, organização e realizações de atividades que envolvam rotina administrativa, documentação comercial e rotinas afins.


10 - Atribuições da Mantenedora/Estabelecimento de Ensino

O estágio deve ser desenvolvido com mediação de professor orientador o qual é responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades.

O professor orientador do estágio deverá aferir, mediante relatório, as condições para a realização do estágio firmadas no Plano de Estágio e no Termo de Convênio.

A instituição de ensino é responsável pelo desenvolvimento do estágio, observado:



  • regimentar o estágio não-obrigatório;

  • indicar professor orientador responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades de estágio;

  • zelar pelo cumprimento do Plano de Estágio;

  • celebrar Termo de Compromisso com Alunos e Parte concedente após firmado o Termo de Convênio assinado.


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