Plano de classificaçÃo de funçÕES



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PLANO DE CLASSIFICAÇÃO DE FUNÇÕES

FUNÇÃO: INSPETOR DE ORQUESTRA

GRUPO: TÉCNICO

FAIXA: I (Início: IA Fim: IJ) Código: 732

FAIXA: II (Início: IIA Fim: IIJ) Código: XXX

FAIXA: III (Início: IIIA Fim: IIIJ) Código: XXX










DESCRIÇÃO:

DESCRIÇÃO:

DESCRIÇÃO:


Sumária:
Executar serviços relacionados ao entrosamento entre os membros da Orquestra, garantindo a manutenção da harmonia e equilíbrio em seus trabalhos, para assegurar a eficiência das apresentações.

Detalhada:


  • Manter-se atualizado quanto a programação de eventos da Orquestra Sinfônica da USP, a fim de poder controlar e organizar as atividades necessárias para tais realizações.

  • Zelar pela boa disciplina da Orquestra, controlando a freqüência dos membros da Orquestra, tomando as providências necessárias para que estes cumpram o horário de trabalho, registrando e comunicando ao Regente titular as ocorrências diárias.

  • Divulgar e esclarecer as ordens dirigidas e de interesse da Orquestra, dando execução às determinações do Regente titular.

  • Identificar, com a antecedência necessária, o tipo de traje a ser usado nas apresentações.

  • Comunicar ao Regente Titular e ao Regente Assistente as ocorrências relativas à Orquestra.

  • Fiscalizar o estado de conservação do instrumental de música, quando for este de propriedade da OSUSP.

  • Fiscalizar a montagem da Orquestra, observando a ordem estabelecida pelo Regente Titular, bem como do estrado, para participações eventuais e corais, e reservar espaço para os solistas durante ensaios.

  • Zelar pela preservação do local dos ensaios e dos materiais providenciando o que for necessário.

  • Providenciar, nos casos de impedimento de integrante da Orquestra, após consulta ao Regente, a indicação do respectivo substituto.

  • Providenciar o material necessário para os ensaios e apresentações e fazer entregas das partes aos montadores, para distribuição nas estantes.

  • Zelar pelo cumprimento do Regimento Interno da Unidade, assim como que os integrantes de orquestra tenham condições mínimas de atuação nos consertos realizados fora da USP.

  • Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.


Além do conhecimento e desenvolvimento das atividades da faixa I, o funcionário deve:


  • Auxiliar na organização de arquivos, envio e recebimento de documentos, pertinentes a sua área de atuação para assegurar a pronta localização de dados.

  • Auxiliar no treinamento dos funcionários da faixa I do grupo Técnico e os do Grupo Básico.

  • Orientar os serviços dos técnicos da faixa I de sua área de atuação.

Além do conhecimento e desenvolvimento das atividades das faixas I e II, o funcionário deve:


  • Organizar arquivos e orientar o envio e recebimento de documentos pertinentes de sua área de atuação.

  • Colaborar com os técnicos do grupo superior na elaboração de relatórios dos seus setores de atuação.

  • Participar sob orientação de cursos para formação dos recursos humanos visando simplificar e aumentar a eficácia das atividades funcionais.

  • Realizar sob orientação treinamentos de técnicos das faixas I e II e dos básicos de sua área de atuação.






PLANO DE CLASSIFICAÇÃO DE FUNÇÕES

FUNÇÃO: INSPETOR DE ORQUESTRA

GRUPO: TÉCNICO

FAIXA: I (Início: IA Fim: IJ) Código: 732

FAIXA: II (Início: IIA Fim: IIJ) Código: XXX

FAIXA: III (Início: IIIA Fim: IIIJ) Código: XXX










REQUISITOS EXIGIDOS:

REQUISITOS EXIGIDOS:

REQUISITOS EXIGIDOS:



  • Ensino Médio Completo.





Os da faixa I e:

  • 08 anos de atividades na função, ou,

  • Cursos específicos, projetos ou trabalhos publicados na área em que atua e 06 anos de atividades na função, ou,

  • Curso técnico completo (nível ensino médio) específico da função e 04 anos de atividades na mesma, ou,

  • Curso superior de graduação em andamento, específico da área de atuação, (cursando pelo menos 2º ano) e 04 anos de atividades na função, ou,

  • Curso superior de graduação completo, específico da área de atuação, 02 anos de atividades na função.






Os da faixa I e:

  • 12 anos de atividades na função, ou,

  • Curso técnico completo (nível ensino médio) específico da função e 10 anos de atividades na mesma, ou,

  • Cursos específicos, projetos ou trabalhos publicados na área em que atua e 10 anos de atividades na função, ou,

  • Curso seqüencial ou tecnologia completo, específico da área de atuação e 06 anos de atividades na função, ou,

  • Curso superior de graduação em andamento, específico da área de atuação, (cursando pelo menos no 3º ano) e 8 anos de atividades na função, ou,

  • Curso superior de graduação completo e 4 anos de atividades na função.












ÁREA (S) DE ATUAÇÃO: Orquestra.






CCRH







MODIFICAÇÕES










Presidente





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